Wie eine der weltweit größten Banken das Testen für die SAP Migration modernisiert hat
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Fallstudie

Wie eine der weltweit größten Banken das Testen für die SAP Migration modernisiert hat

Eines der weltweit größten Bank- und Finanzinstitute entschied sich, seine Personalabteilung von Oracle PeopleSoft auf SAP SuccessFactors, einem neuen HR-Direct Portal (ServiceNow) und People Insights, sehr schnell umzustellen. Diese Transformation erfordert ein strenges Qualitätssicherungsniveau: Die Tests der Geschäftsprozesse mussten die Risiken ausreichend abdecken, sehr genau sein und außerdem einen reibungslosen Go-Live gewährleisten.

Bis dahin bestanden die Regressionstests aus einer Mischung aus Testautomatisierungsskripten auf Einheitenebene und manuellen Tests. Die Testsuite verfügte über eine hohe Redundanz, was die Wartung der Tests äußerst schwierig machte. Darüber hinaus erforderte die bestehende Testplattform von den Nutzern sehr spezielle Kenntnisse, die die Akzeptanz und den Grad der Automatisierung weiter einschränkten.

Lesen Sie diese Fallstudie (dieses Fallbeispiel, Case Study), um zu erfahren, wie Infosys und Tricentis diese Herausforderungen bewältigt haben:

  • Migrationsrisiken minimieren
  • Das Testen um 60 Prozent beschleunigen
  • Die Kosten für Qualität reduzieren